Что такое паспорт здоровья?

Паспорт здоровья работника является особым медицинским документом, в котором сохраняется информация, которая связана с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья обладает индивидуальным номером и имеет дату заполнения. Присваивается внутренняя нумерация, установленная в медицинском учреждении. Каждому работнику ведается один паспорт здоровья.

Паспорт находится у самого работника. В процессе проведения медосмотра, паспорт здоровья работника хранится в медицинской организации и при прохождении выдаётся работнику на руки. Если паспорт здоровья до того времени работнику не оформлялся, в таком случае он оформляется при проведении медосмотра. Паспорт здоровья работника оформить в Москве можно обратившись в организацию «МедПрофи24».

В паспорте здоровья работника должна входить последующая информация:

• Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, пол, дата рождения, адрес регистрации по месту жительства, телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу;
• Наименование медицинской организации, код по ОГРН и фактический адрес ее местонахождения. В результате смены её, указываются новые данные;
• Вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД и форма собственности;
• Обозначение работодателя;
• Наименование вредного производственного фактора или вида работы и стаж контакта с ними;
• Обозначение структурного подразделения работодателя, в котором будет занято лицо, поступающее на работу, наименование должности или вида работы;
• Наименование медицинской организации, к которой закреплен работник для постоянного наблюдения;
• Заключения врачей-специалистов, участвующих в проведении предварительного или постоянного медосмотра работника, заключение по результатам предварительного или постоянного медицинского осмотра, результаты инструментальных и лабораторных исследований.

Правила составления паспорта здоровья

На каждого сотрудника этот документ составляется в единичном экземпляре. Имеет он собственный уникальный номер и хранится в медучреждении, с которым у предприятия заключен договор на медобслуживание. Паспорт здоровья после проведения профосмотра выдается работнику на руки. Требуемые данные достаточно просто восстановить и продублировать в стандартной медкарте благодаря тому, что информация об анализах, результатах диагностики и медосмотров сохраняется в паспорте здоровья.